為規(guī)范企業(yè)勞動用工，防范企業(yè)勞動用工風(fēng)險，3月29日，雅安交建集團(tuán)舉辦勞動用工專題法律培訓(xùn)。
培訓(xùn)邀請四川發(fā)現(xiàn)（雅安）律師事務(wù)所彭雪峰律師授課，重點(diǎn)圍繞常見勞動用工法律風(fēng)險，結(jié)合集團(tuán)公司勞動用工專項檢查發(fā)現(xiàn)問題，對勞動合同簽訂、履行和變更、解除和終止，企業(yè)規(guī)章制度制定以及勞動糾紛處理等內(nèi)容進(jìn)行深入解讀，并從法律角度剖析相關(guān)案例，對企業(yè)在勞動用工過程中遇到的難點(diǎn)問題進(jìn)行答疑交流。
通過培訓(xùn)，對規(guī)范公司勞動用工管理、防范勞動用工法律風(fēng)險，減少勞資糾紛，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定起到了積極作用。
培訓(xùn)邀請四川發(fā)現(xiàn)（雅安）律師事務(wù)所彭雪峰律師授課，重點(diǎn)圍繞常見勞動用工法律風(fēng)險，結(jié)合集團(tuán)公司勞動用工專項檢查發(fā)現(xiàn)問題，對勞動合同簽訂、履行和變更、解除和終止，企業(yè)規(guī)章制度制定以及勞動糾紛處理等內(nèi)容進(jìn)行深入解讀，并從法律角度剖析相關(guān)案例，對企業(yè)在勞動用工過程中遇到的難點(diǎn)問題進(jìn)行答疑交流。
通過培訓(xùn)，對規(guī)范公司勞動用工管理、防范勞動用工法律風(fēng)險，減少勞資糾紛，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定起到了積極作用。