為進一步加強黨的政治建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)黨建引領(lǐng)保障作用，3月17日，集團召開2022年度黨建工作會，會議由黨委副書記張萬清主持，黨委書記、董事長漆家華同志作了講話。
    張萬清同志對2021年黨建工作進行了總結(jié)，并全面部署了2022年黨建工作。
    漆家華同志圍繞基層黨支部（黨總支）“為什么干”“干什么”“怎么干”主題，從認清國企黨建工作的重要意義和基層黨支部的職責(zé)進行了現(xiàn)場指導(dǎo)講解。對2022年黨建工作重點提出要求：一是加強子公司班子建設(shè)，提高議事決策質(zhì)量。今年我們要重點幫助一定規(guī)模和產(chǎn)權(quán)多元的子公司成立董事會，厘清子公司黨組織、董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，黨支部參與決策、把握方向；董事會“外大于內(nèi)”，體現(xiàn)投資人意志，發(fā)揮外部董事作用，有效防范風(fēng)險；經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理，圍繞經(jīng)營目標，緊盯難點問題，有效推動落實。二是管好黨員干部，用好人才骨干。在干部管理上，進一步完善子公司經(jīng)理層任期制和契約化管理制度，研究配套的考核、激勵、競聘和退出機制。深化以“薪酬”為核心的三項制度改革，實施全員績效考核，進一步完善以崗位價值為基礎(chǔ)、以績效貢獻為依據(jù)的考核機制，制定集團中層干部及子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪崗調(diào)配機制，充分激發(fā)調(diào)動干部職工的內(nèi)生動力和活力，真正讓想干事、愿干事、干成事的同志有盼頭、有甜頭。三是建強戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。克服黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象，把黨建融入生產(chǎn)，讓黨員戰(zhàn)斗在一線，不要只做“會議室”的黨支部、“檔案上”的黨員。要根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織模式、經(jīng)營方式和用工方式，動態(tài)調(diào)整、不斷優(yōu)化組織設(shè)置，要設(shè)立黨員突擊隊、黨員示范崗，引導(dǎo)一線黨員敢于亮身份、勇于作表率。四是轉(zhuǎn)樹作抓、正風(fēng)肅紀。作風(fēng)建設(shè)是從嚴治黨的永恒課題�！稗D(zhuǎn)樹作抓”更是今年市委專題部署的重大政治任務(wù)，我們每名同志必須拿出刀刃向內(nèi)、自我革命精神，落實責(zé)任，管好自己、管好家人、管好部屬，堅決守住底線。圍繞“五破五立”，破解“作風(fēng)不實、表率不足、落實不力”三個方面問題，圍繞市委既定目標，全力推進工作落實。
    集團黨委班子成員，集團機關(guān)支部書記，子公司黨組織負責(zé)人、黨務(wù)工作者參加會議。